Kurzbeschreibung:

Kurzbeschreibung
Gute Gespräche führen und andere überzeugen - nicht immer einfach, aber lernbar. Hier erfahren Sie, worauf es in der Kommunikation mit Ihrer Umwelt wirklich ankommt, wie man sie aktiv gestaltet und wie Sie erfolgreich Mitarbeitergespräche führen können. Gute Gespräche führen und andere überzeugen - nicht immer einfach, aber lernbar. In diesem TaschenGuide erfahren Sie, worauf es in der Kommunikation mit Ihrer Umwelt wirklich ankommt, wie man sie aktiv gestaltet und wie Sie erfolgreich Mitarbeitergespräche führen können.INHALTE:- Wissen, worauf es ankommt: Wie Sie Gespräche vorbereiten, aktiv gestalten und lenken.- Mehr als Worte: alles über Köpersprache und Emotionen.- Hoppla, es kracht: So gehen Sie mit Gesprächskonflikten um.- Mitarbeiterführung: So führen Sie Vorstellungs-, Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche.

Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.
GESPRÄCHE AKTIV GESTALTENUm die eigenen Ziele möglichst umfassend durchzusetzen, empfiehlt es sich, im Gespräch aktiv und steuernd präsent zu sein. Hierfür können Sie eine Reihe von Gesprächstechniken gezielt einsetzen.Im folgenden Kapitel erfahren Sie,- wie Sie durch Zuhören Einfluss nehmen,- wie Paraphrasierung die Verständigung sichert,- was eine klare Kommunikation ausmacht,- wie Sie Informationslücken durch Fragen schließen,- was zu einer überzeugenden Argumentation gehört,- welche Vorteile persönliche Formulierungen bringen und- wie Sie Gespräche durch Metakommunikation steuern.EINFLUSS NEHMEN DURCH ZUHÖRENOft wird das aktive Gestalten und Führen von Gesprächen mit Reden gleichgesetzt. Das ist falsch. Eines der wichtigsten und effektivsten Gestaltungsmittel im Gespräch ist das Zuhören.DIE VORTEILE AUFMERKSAMEN ZUHÖRENSAufmerksames, intensives, verstehendes Zuhören ist ein Mittel, das gleich auf mehreren Ebenen Wirkung zeigt und das Gespräch beeinflusst.WERTSCHÄTZUNG SIGNALISIERENAufmerksames Zuhören signalisiert Ihrem Gegenüber, dass Sie ihn und seine Sicht der Dinge ernst nehmen und sich mit seinen Inhalten wirklich auseinandersetzen. Sie drücken ohne Worte damit aus: Das, was Sie sagen, ist mir wichtig." Aufmerksames Zuhören ist deshalb eine Form von deutlicher Wertschätzung. Dieses Signal hat einen positiven Einfluss auf die Beziehung der Gesprächs.Wenn Sie selbst ernsthaft und aufmerksam zuhören, hat auch Ihr Gesprächs eine höhere Bereitschaft, sich mit Ihrer Sicht der Dinge und mit Ihren Argumenten auseinander zu setzen, also Ihnen zuzuhören.